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廈門(mén)獵頭的五大境界:穩(wěn)、快、廣、準(zhǔn)、深
發(fā)布時(shí)間:2010.04.26 新聞來(lái)源:廈門(mén)獵頭網(wǎng)|廈門(mén)獵頭公司盛世德才卓越的人力資源服務(wù) 瀏覽次數(shù):
 

    做獵頭免不了的就是去跟人打交道,有企業(yè)、有候選人,有朋友,獵頭本身就是信息集會(huì)的一個(gè)行業(yè)和職業(yè)企業(yè)的信息、候選人的信息各種商業(yè)中上演的信息都將集會(huì)在一起,錯(cuò)綜復(fù)雜,令人人眼花繚亂,而針對(duì)于眼下的實(shí)際情況,廈門(mén)盛世德才高級(jí)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)總結(jié)了一下做獵頭的幾個(gè)境界,僅供參考:

1、穩(wěn)。此穩(wěn)是推人穩(wěn)。推薦是獵頭服務(wù)的深入階段,推薦的人才必須是經(jīng)過(guò)了獵頭的初步篩選,而提供的能夠勝任的人才。但是某些職位或者人才并不是輕而易舉的事情,需要不斷的摸索進(jìn)行一番深入挖掘才能取得的。所以再推薦的過(guò)程中,一定要保證候選人的職業(yè)素質(zhì)、水平、能力以及候選人的真實(shí)性,穩(wěn)妥推人也是創(chuàng)立個(gè)人品牌的前提。

2、快。此快就是速度快。現(xiàn)在的發(fā)展企業(yè),民營(yíng)、國(guó)企逐步開(kāi)始接受和認(rèn)可獵頭的專(zhuān)業(yè)服務(wù),但是他們?nèi)匀皇褂玫臅r(shí)候?qū)τ讷C頭寄予了超越一般的厚望,期望能夠獵頭馬到成功,手到擒來(lái),而且是成本超低,速度奇快,當(dāng)然這是部分企業(yè)的情況,但是作為民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō),速度快是必不可少的。

3、廣。此廣就是人脈廣,知識(shí)廣。獵頭是一個(gè)匯集信息的所在行業(yè),人才、企業(yè)、行業(yè)等等相關(guān)信息匯聚而成。在這個(gè)過(guò)程中不段的積累人脈,不斷的擴(kuò)大自己的知識(shí)領(lǐng)域,而在這個(gè)領(lǐng)域中能夠有專(zhuān)注的去做,從而積累成廣積糧的厚重,做起來(lái)就會(huì)得心應(yīng)手了。

4、準(zhǔn)。此準(zhǔn)就是定位準(zhǔn)。企業(yè)使用獵頭進(jìn)行人才搜尋,自然是想拿來(lái)就用,所以企業(yè)的JD到達(dá)后,定位需要從企業(yè)的所處的階段、環(huán)境、需求、薪資、行業(yè)等各方面去對(duì)企業(yè)有個(gè)咨詢(xún),、然后定位。再來(lái)確定它的目標(biāo)企業(yè)。定位準(zhǔn)就為成功打下基礎(chǔ)。

5、深。此深是挖人深。獵頭的智能中就是有一個(gè)尋求企業(yè)的定向人才的尋求。這也算是獵頭行業(yè)的基本功,挖人,這也算是區(qū)別普通職業(yè)中介中比較明顯的表現(xiàn),有主動(dòng)性。在挖人的過(guò)程中要深挖,挖掘候選人的深層次的想法,挖掘人力資源,挖掘企業(yè)的真實(shí)意圖,還有企業(yè)的發(fā)展情況。針對(duì)雙方都要深挖,這樣的情況下,才能對(duì)人才和企業(yè)有的放矢的給予合理建議。

 
 
 
 
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