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求才標(biāo)準(zhǔn)是良好素質(zhì)創(chuàng)新能力
發(fā)布時(shí)間:2010.02.28 新聞來源:廈門獵頭網(wǎng)|廈門獵頭公司盛世得才卓越的人力資源服務(wù) 瀏覽次數(shù):
 
新世紀(jì)面臨的競爭說到底是人才的競爭,能否在人才爭奪戰(zhàn)中取得先手,已經(jīng)成為一個(gè)企業(yè)(組織)在競爭中勝負(fù)的關(guān)鍵。為此,外資企業(yè)、國有企事業(yè)單位和高科技企業(yè)等各路“諸侯”均“各顯神通”,以圖招攬?zhí)煜掠⒉拧?

  外資企業(yè):外資企業(yè)十分注重應(yīng)聘者的實(shí)際操作能力,因?yàn)槠髽I(yè)的成敗關(guān)鍵在于人才資源的高素質(zhì)和人才作用的發(fā)揮。外企招聘人才的基本標(biāo)準(zhǔn)是:(1)在校表現(xiàn)良好;(2)注重團(tuán)隊(duì)精神;(3)有吃苦耐勞的實(shí)干精神;(4)有創(chuàng)新精神;(5)較高的外語水平;(6)良好的道德品質(zhì)。如摩托羅拉公司的用人標(biāo)準(zhǔn)就是:誠信、勤奮、富于創(chuàng)造性,有團(tuán)隊(duì)精神;朗訊科技要求員工必須正直、坦率、誠實(shí),具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和個(gè)人責(zé)任感。外企招聘人才的主要途徑是在報(bào)紙登廣告、上網(wǎng)招聘、參加人才交流會(huì)。此外,外企還注重在學(xué)校的宣傳和對在校生進(jìn)行先期感情投資。如微軟公司組織學(xué)生暑假見習(xí);西門子公司舉辦夏令營培訓(xùn)活動(dòng);高盛公司搞學(xué)生冷餐會(huì)等。還有不少國際知名大企業(yè)如奔馳、IBM、寶潔等在高校設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金,以吸引人才。

  國有企業(yè):國有企業(yè)控制著國家的經(jīng)濟(jì)命脈,云集了眾多中華精英,其用人基本標(biāo)準(zhǔn)是:(1)良好的思想政治素質(zhì),具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;(2)一專多能,全面發(fā)展;(3)良好的外語計(jì)算機(jī)技能,英語至少過四級,計(jì)算機(jī)要過二級;(4)良好的心理素質(zhì)和較強(qiáng)的適應(yīng)能力;(5)較強(qiáng)的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)和交際能力。此外,國有企業(yè)對畢業(yè)生中的黨員、學(xué)生干部、三好學(xué)生以及參加社會(huì)活動(dòng)和獲獎(jiǎng)情況格外注重,在招聘條件中大多注明學(xué)生黨員、學(xué)生干部、三好學(xué)生、在校期間表現(xiàn)良好者優(yōu)先錄用。國有企業(yè)招聘的主要途徑是:(1)參加各類人才招聘會(huì);(2)各級政府和學(xué)校推薦;(3)與各高校直接聯(lián)系,有目的性和有針對性地在應(yīng)屆畢業(yè)生中進(jìn)行招聘。

  政府公務(wù)員招考:在應(yīng)屆高校畢業(yè)生中選拔優(yōu)秀人才是建立政府公務(wù)員制度的重要舉措之一。在招考公務(wù)員的各種“職位資格條件”中,除專業(yè)方面的要求外,大多數(shù)職位要求:“有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力”和“中共黨員”;其次是“組織協(xié)調(diào)能力”、“熟練操作計(jì)算機(jī)”、“較強(qiáng)的語言表達(dá)能力”和“較好的外語能力”等條件,政府公務(wù)員招考的基本程序是:報(bào)名資格審查筆試面試考核體檢錄用審批。今年,各級政府、機(jī)關(guān)、海關(guān)、邊防、公安等部門都面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招考公務(wù)員。

  高科技企業(yè):高科技企業(yè)本身的特點(diǎn)決定了其人力資源具有高學(xué)歷、高素質(zhì)的特點(diǎn)。專業(yè)、學(xué)歷、人才素質(zhì)是高科技企業(yè)選拔人才時(shí)考慮的主要因素。深圳中興公司的用人標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào):(1)認(rèn)同企業(yè)文化;(2)突出的專業(yè)技能;(3)良好的綜合素質(zhì);(4)過硬的外語水平。北大方正需要的是既具備專業(yè)知識(shí)和技能而且還具有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力的人才。高科技企業(yè)主要通過媒體廣告、上網(wǎng)招聘、人才招聘會(huì)等方式招攬人才。與高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的電子電氣信息類和市場營銷等管理類人才大受歡迎,碩士以上學(xué)歷者尤受青睞。
 
 
 
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